[경기신용보증재단 채용] 정규직 신입사원(사무직/전산직) 채용공고 (11.03~ 11.10)



채용구분 및 개요
구 분직종(자격)분야모집인원예정직무
일반직
(5급)
사무직(신규)18명신용보증지원, 채권관리, 경영지원 등
전산직(신규)시스템개발2명Java기반 ERP정보시스템 구축/운영
신용보증/채권관리 업무시스템 구축 및 관리
홈페이지 등 웹사이트 유지관리 등
ㆍ정년 : 만 60세
ㆍ보수 및 처우 : 재단 내규(보수규정 등)에 따름
ㆍ예정근무지 : 재단 관할구역 (경기도 전역)
- 본점(수원), 남부지역본부(안양), 북부지역본부(의정부)
- 남부영업점 (수원, 안양, 성남, 평택, 안산, 화성, 용인, 광주, 이천, 시흥, 동탄)
- 북부영업점 (고양, 부천, 남양주, 의정부, 김포, 포천, 파주, 양주)
- 지원서접수기간 :
2015.11.03(화) ~ 2015.11.10(화) 17:00 限 [8일간]


사무직인 경우 자격제한이 없기에 모두 지원 가능합니다.

응시자격(사무직)
① 학력 및 연령, 성별, 신체조건에 대한 제한 없음
② 남자의 경우 병역필(서류접수마감일 기준) 또는 면제자
③ 장애인의 경우, 장애인복지법상 장애인 등록된 자 (장애유형 제한 없음)
④ 당 재단 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자 [결격사유 아래 참조]
《인사규정 제14조(결격사유)》
1. 금치산자, 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
만 3년이 경과되지 아니한 자
3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 병역을 기피한 자
5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자
6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 형법 제355조(횡령ㆍ배임) 및 제356조(업무상 횡령ㆍ배임)에 규정된 죄를 범한 자로서,
300만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
⑤ 당 재단 인사규정 제13조제1항(채용요건)에 부합하는 자 [채용요건 아래 참조]
ㆍ고객 사랑을 실천하는 자
ㆍ유연하고 창의적인 사고로 변화를 선도하는 자
ㆍ건전하고 올바른 윤리의식을 가진 자
ㆍ적극적인 의지로 최고를 추구하며 끊임없이 노력하는 자
응시자격(전산직)
아래 항목을 모두 충족 하는 자
① 학력ㆍ전공 : 대졸(4년제)이상, 컴퓨터 및 전산관련 전공자(2016년 2월 졸업예정자 포함)
② 자격요건 : 정보처리(산업)기사 또는 전자계산기조직응용(산업)기사 자격 소지자(4종 中 1개 이상)
(지원서 접수마감일(11.10) 이전 취득한 자격 소지자에 한함)
③ 상기 사무직 응시자격의 ②∼⑤를 충족하는 자
우대 및 가점사항(법률에 의한 우대 등)

취업보호(지원)대상자 - 각 전형별 가산점 부여(5~10%)

장애인 - 각 전형별 가산점 부여(10%)  

북한이탈주민 - 3차(직무적합성평가)전형 가산점 부여(3%)

경기도 중소기업 근무 경력자 - 각 전형별 가산점 부여(2~10%) 
   - 단, 본사가 경기도 소재인 경우에 한하며, 최근 5년 이내에 2년 이상 근무한 경력만 인정함.  

※ 우대 및 가점은 각 전형별 만점의 40% 이상을 득점한 자에 한하여 부여합니다.

선발절차 및 전형일정
 전형내용예정일자
1차
(필기시험)
인ㆍ적성검사(210문항, 30분)
직무능력검사(70문항, 60분)
[사전안내]`15.11.16(월)
[실시]`15.11.21(토)
[발표]`15.11.27(금)
종합상식(50문항, 60분)
(경제, 금융, 법률, 경영, 한국사)
2차
(응시자격심사)
응시자격 미달자 및 지원서 불성실 기재자 확인
※상기사항 해당시 3차 전형 응시 불가
[실시]11.30(월)~12.02(수)
[발표]`15.12.02(수)
3차
(직무적합성평가)
사무직

주제발표, 그룹토론, 행동역량평가
※평가방식은 변경될 수 있습니다.

[실시]`15.12월 둘째 주
[발표]`15.12월 둘째 주
전산직기술역량평가
4차
(최종면접)
최종면접[실시]`15.12월 셋째 주
[발표]`15.12월 셋째 주
※ 1차 전형시 인적성검사 미통과자 및 직무능력검사, 종합상식에서 과락(만점의 40% 미만 득점)이
   있는 자는 
필기시험 총점에 관계없이 불합격 처리 됩니다. 
※ 전형 및 일정은 재단 및 경기도의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
최종합격자 결정
ㆍ최종합격자 결정 : 최종면접 합격자로서 우리 재단 인사규정에 저촉되지 않으며,
  ‘합격결정 취소사유(아래)’가 없는 자
1. 국ㆍ공립병원 등 (채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관) 신체검사 결과 이상자
2. 지원서 작성시 허위 혹은 위조사항 기재자 (응시기회 영구 박탈)
3. 허위서류 제출자 (응시기회 영구 박탈)
4. 신원조회 결과 특이사항 발견자 등
ㆍ임용발령예정일 : 2015.12월 중(변경가능)
지원서 접수기간 및 접수방법

https://gcgf.saramin.co.kr/ 지원서 작성하기
ㆍ접수기간 및 접수방법
- 공고기간 : 2015.10.21(수) ~ 2015.11.10(화) [21일간]
- 접수기간 : 2015.11.03(화) ~ 2015.11.10(화) 17:00 限 [8일간]
- 접수방법 : 인터넷 접수(재단 채용 홈페이지 : http://gcgf.saramin.co.kr
제출서류(3차 전형 응시자에 한함)
ㆍ공통 제출
① 최종학교 졸업(예정)증명서 1부.
② 주민등록초본(병역사항표시) 1부.
→ 대학원 졸업은 학부증명서 포함
→ 제출일 기준 1개월 이내 발급분
ㆍ해당자 제출 (지원서에 기재한 경우)
③ 국가유공자등 취업지원증명서류 1부. 
④ 장애인등록증(또는 복지카드) 사본 1부.
⑤ 재직증명서 또는 경력증명서 각 1부.
⑥ 경기도중소기업근로자 재직/경력증명서 각 1부.
⑦ 자격증명서 또는 자격증 사본 1부.
 경력기술서 1부. (전산직에 한함)


→ 근무처별 각 1부
→ 본점소재지 확인 불가한 경우 미인정
→ 전산직 지원자 필수제출
→ 필기시험 합격자에게 양식 개별 송부
- 지원서에 기재하였으나 해당 증빙서류 미제출시 허위기재 간주되어 합격 및 임용 취소
기타 안내사항
채용신체검사 결과 이상이 있거나 신원조회 결과 특이사항 발견 시 합격 및 임용이 취소됩니다.
지원서 제출마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 작성시 기재착오 및 누락으로 인한
불이익은 응시자 책임으로 합니다.
지원서 접수결과, 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
본 공고의 전형계획 및 일정은 채용진행과정 및 재단사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
(변경내용의 경우, 각 전형별 합격자 발표시 지원서상 기재된 휴대폰 번호로 개별통지)
기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다.


Posted by 워크넷리뷰즈 Tistory1

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