[국민권익위원회 채용] 정규직 신입/경력 공무원(일반행정) 채용공고 (~ 9.12)

[국민권익위원회 채용] 정규직 신입/경력 공무원(일반행정) 채용공고 (~ 9.12)

 

국민권익위원회 일반직6급 경력경쟁채용시험 공고(2016-36호)

 

국가공무원법 제28조제2항 및 공무원임용시험령 제47조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을 붙임과 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

 

1. 채용예정직급 : 행정주사

 

2. 채용예정직무분야 : 부패방지분야, 권익구제분야, 법무분야

 

3. 채용예정인원 : 부패방지분야(2명), 권익구제분야(2명), 법무분야(1명)

 

기타 자세한 사항은 붙임-공고문을 참조하시기 바랍니다.

 

2016년 8월 30일
국민권익위원회위원장

 

임용예정 직급(직류)	임용예정 직무분야	응시자격 요건
행정주사 (일반행정)	부패방지 분야(2명)	경력	▪관련분야 공무원 외 다른 근무경력이 6년 이상인 자 ▪임용예정 직급과 같은 직급에서 근무경력이 2년 이상인 자 ▪임용예정 관련 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 자로서 「공무원임용시험령」에서 정하는 임용예정 계급 상당 경력기준에 해당하는 자 (임기제공무원 6호 또는 다급 포함)
	권익구제 분야(2명)	경력	▪관련분야 공무원 외 다른 근무경력이 6년 이상인 자 ▪임용예정 직급과 같은 직급에서 근무경력이 2년 이상인 자 ▪임용예정 관련 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 자로서 「공무원임용시험령」에서 정하는 임용예정 계급 상당 경력기준에 해당하는 자 (임기제공무원 6호 또는 다급 포함)
	법무분야(1명)	자격증	▪대한민국 변호사 자격이 있는 자
관련 직무분야	①부패방지 분야 : 부패신고,행동강령신고,청탁행위신고 등 조사․수사․감사 ②권익구제 분야 : 고충민원 조사 및 제도개선 등 국민권익구제 관련 사무
※ 상당직위는 공무원임용시험령 [별표9]에 따라 판단

 

응시자 기본서류 양식

 

자격증	▪대한민국 변호사 자격이 있는 자 ( )
경력	▪관련분야 공무원 외 다른 근무경력이 6년 이상인 자 ( ) ▪임용예정 직급과 같은 직급에서 근무경력이 2년 이상인 자 ( ) ▪임용예정 관련 직무분야에서 해당 직급에 해당하는 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인 자로서 「공무원임용시험령」에서 정하는 임용예정 계급 상당 경력기준에 해당하는 자 ( ) (임기제공무원 6호 또는 다급 포함)

 

 

 

 

 

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