국방부 기간제근로자특수임무수행자보상지원단 조사활동(~01.28)

국방부 공고 제 2016-11호

 

 

국방부에서는 다음과 같이 특수임무수행자보상지원단에서 근무할 유능하고 경험이 풍부한 인재를 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2016년 1월 18일

국방부장관

 

1. 모집분야 및 인원

모집분야	모집인원	업무 내용
특수임무 수행자 조사관	4명	• 특수임무수행자 보상심의 관련 조사 활동 - 조사 대상자 내방 및 현지조사 - 조사관련 자료 획득을 위한 대외기관 협조 • 보상심의 준비(지원) - 조사보고서 작성/보고, 심의자료 준비 - 보상심의 서류 작성, 심의 준비 • 민원 및 기타 보상 관련 업무 등

 

2. 응시자격 및 우대조건

 

○ 응시자격(아래요건 모두 충족해야함)

∙ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

∙ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

∙ 정부기관(軍기관 포함) 또는 공공기관 2년 이상 근무 경력자

○ 우대조건

∙ 대북정보, 특수임무수행자 보상 및 조사분야 근무경력이 2년 이상인 자

3. 근무조건

○ 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

※ 근로기준법, 국방부 무기계약근로자 인사관리 훈령 등 적용

○ 계약기간 : ‘16. 3. 1. ~ ‘16. 12. 31.

○ 보 수 : 연간 약 2,200만원 수준(10개월 근무시, 연봉제)

* 기획재정부 “예산집행 지침”에 따라 예산 책정 범위내에서 채용시 결정

* 시간외수당, 출장여비 등은 별도 지급

○ 근무시간 : 주5일(월∼금), 1일 8시간(09:00～18:00)

* 보상심의 관련 자료 조사 등을 위해 월 3～4회 정도 출장 가능

○ 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

○ 근 무 지 : 특수임무수행자보상지원단(서울시 서초구 소재)

 

4. 응시원서 교부 및 접수

○ 교 부 : 응시원서는 별도로 교부하지 않으며, 붙임양식 사용 작성

○ 접수방법

∙ 방문 : 국방부 종합민원실(전쟁기념관 앞 국방부 청사 1층, 휴무일은 미접수)

∙ 우편 : (우) 140-701 서울특별시 용산구 이태원로 22,

국방부 운영지원과 공무원채용담당

* 우편접수는 마감일 18:00 도착 분까지 유효하며, 반드시 등기로 발송․제출

* 접수여부는 개인별 e-mail 로 통보하고, 응시표는 면접당일 배부함

○ 공고기간 : 2016. 1. 18(월) ～ 2016. 1. 28(목)

원서 접수기간 : 2016. 1. 22(금) ～ 2016. 1. 28(금), 18:00까지

 

5. 제출 서류

○ 응시원서, 이력서(사진포함) 및 자기소개서 각 1부 (별지양식)

○ 개인정보 제공·동의서 1부 (별지양식)

○ 경력증명서 1부

* 경력증명서에는 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무를 정확히

기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함

○ 재직증명서, 자격증명서 각 1부 (해당자에 한함)

○ 주민등록 초본(남자에 한함, 병역사항 포함) 1부.

6. 시험 방법 및 일정

○ 서류전형 : 이력서, 경력증명서, 자기소개서 등 제출서류를 통해 서면으로 심사하며, 응시자가 모집인원의 5배수를 초과할 경우 모집인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

 

○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검증

※ 서류전형과 면접시험은 ’16. 2월 중 실시할 것이며, 결과는 개별 통보할 예정임.

7. 유의사항

○ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 

○ 합격자 통지 후라도 신원조사를 통하여 국방부 직원으로 채용하기에 부적합한 결격사유가 발견될 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

 

○ 본 모집 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

재공고 후 시행할 예정입니다.

 

○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 합격자를 결정하지 않을 수 있습니다.

 

○ 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

 

○ 기타 자세한 사항은 국방부 운영지원과(02-748-5093)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

2016 국방부 기간제근로자_기간제근로자_채용_공고문(0).hwp

 

(앞 면)

 

응 시 원 서

 

본인은 (국방부 기간제근로자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년 월 일

국방부장관 귀하

기간제근로자 채용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(󰂕 - )										-
전자우편
전 화				휴대전화

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 기간제근로자 채용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2016년 월 일 국방부장관 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표는 면접시험 당일에 배부할 예정입니다. 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 면접시험 당일은 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다. 4. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 반명함)으로 2매 모두 동일원판을 붙임

 

이 력 서

첨부파일 참조.

□ 개인신상

성 명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
기타사항

 

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공   (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력   (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을 작성

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

 

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

 

자 기 소 개 서

지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항, 직무수행계획 등을 2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트)

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

 

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다.   □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다.   □ 동의하지 않습니다.
2016. . 성명 : (인)	2016. . 성명 : (인)